江夏区黄金十条招商引资奖励办法出炉，企业落户最高可获千万级扶持！

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各位老板、创业者们，好消息来了！如果您正打算开公司、扩厂房、搞研发，或者想把总部搬到更有活力的地方，那么请务必关注一下武汉市江夏区最新出台的招商引资奖励政策，这份被业内称为“黄金十条”的《江夏区促进招商引资奖励办法》，可不是那种“只听楼梯响，不见人下来”的空头文件，而是真金白银、条条干货，诚意满满地邀请四海客商来江夏投资兴业，我就给大家掰开揉碎了，好好讲讲这里面到底有哪些“宝藏条款”。

咱得明白江夏为啥这么“大方”。

江夏区作为武汉的南大门,不仅区位优势明显（坐拥铁路、公路、水运立体交通网，挨着光谷，高校资源还丰富），更重要的是，它正处在产业升级、经济腾飞的关键阶段，光靠过去的传统产业不行，必须引进一批高质量的“新鲜血液”——也就是那些有技术、有市场、有发展前景的好企业，这套奖励办法，就是江夏区打造最优营商环境、向优秀企业发出的最直接、最有力的“邀请函”。

咱们看看这“真金白银”到底怎么个给法。 政策覆盖面极广，从你开始考虑到落户壮大，几乎每个重要环节都有支持。

第一，落户奖励“开门红”，投资越大奖得越嗨。 如果你是高端装备制造、光电子信息、生物医药、现代服务业、人工智能等江夏重点扶持产业的企业，一旦决定把公司（或区域性总部、研发中心）设在江夏，并且实际固定资产投资达到一定规模，比如5000万元、1亿元、5亿元以上，就能按投资额的一定比例（通常从百分之零点几到百分之一以上阶梯递增）获得一次性落户奖励，对于一些特别重大的产业项目，最高奖励额度甚至能达到千万元级别，这叫“你投入信心，我奖励决心”。

江夏区黄金十条招商引资奖励办法出炉，企业落户最高可获千万级扶持！江夏区招商引资奖励办法第1张

第二，贡献奖励“步步高”，你赚钱我发奖。 企业落户了，开始生产经营了，为江夏创造税收和就业了，奖励还在继续！政策设有“经济贡献奖励”，简单说就是“你贡献大，我返得多”，通常是对企业自投产开业之日起，前几年（比如前三年）对地方经济发展（主要是区级财政贡献）达到一定标准的，按一定比例给予资金奖励，支持企业再研发、再投资，这相当于企业赚钱，政府还拿出一部分来给你“加油”，形成良性循环。

第三，安居乐业“有补贴”，人才房租都关心。 企业的发展核心是人才，江夏区深谙此道，所以奖励办法里特意强调了 “人才奖励” 和 “安居保障”。

针对人才： 对企业引进的高层次人才（如顶尖专家、博士、紧缺技术能手等），按其个人对区里的贡献给予奖励，有的还提供一次性安家补贴，对于企业核心团队，也会有相应的集体性奖励。
针对租房买房： 新引进的企业如果需要租赁办公用房或生产厂房，通常可以享受一定年限（比如前三年）的租金补贴，每平方米补贴多少，有明确标准，如果是购买自用办公或生产用房，也可能获得一定的购房价款补贴，这就大大降低了企业前期运营的“住”的成本。

第四，创新驱动“给动力”，研发上市都扶持。 江夏鼓励企业不是来做简单加工的，而是希望你们成为创新龙头。

研发投入补助： 对企业建立的研发机构，被认定为国家、省、市级实验室或技术中心的，给予一次性高额奖励，对企业每年的研发费用，也会按一定比例给予后续补助。
上市融资奖励： 企业想在资本市场大展拳脚？鼓励！对在境内外主要证券交易所成功首次公开发行股票（IPO）的企业，分阶段给予巨额奖励（从几百万到上千万元不等），这简直是给企业插上了资本的翅膀。
知识产权奖励： 对获得发明专利授权、制定国际国家行业标准的企业，也都有相应的资金奖励。

第五，配套服务“一条龙”，软环境更贴心。 除了直接给钱，江夏还提供优质的“软服务”：

“一站式”代办： 从项目签约到开工建设所涉及的各项审批手续，有专人提供协助代办服务，让你少跑腿、快办事。
高管服务： 对企业高级管理人员、技术骨干在子女入学、医疗保障等方面给予优先协调安排，解决后顾之忧。
产业生态支持： 对于引进能带动整个产业链发展的“链主”企业或关键配套企业，奖励力度会更大，并且会协助对接本地资源，构建产业生态圈。

怎么申请这些奖励呢？ 流程一般很清晰：企业根据投资协议和运营情况，对照政策条款，准备相应的申请材料（比如投资证明、纳税证明、人才证明、租赁合同等），按季度或年度向江夏区指定的招商主管部门提交申请，相关部门会组织审核、公示，无异议后，奖励资金就会直接拨付到企业账户，整个过程力求公开、透明、高效。

给各位企业家几点提醒：